“心为民所想”--致力做群众心目中的好人。他担任藕塘派出所社区民警三年多的时间里，为人民群众办实事办好事是他社区工作的主要内容。那时的他已无数次告诉自己“社区民警不仅是维护治安秩序最一线的执法者，更是党委政府打通为民服务‘最后一米’最直接的实施者。”为此，他始终秉持“群众需要指引工作方向、群众认可即是工作目标”的理念，坚持“人性化管理、亲民化服务、公正化执法”的方式，细心做好每一张便民贴，尽心调解好每一个矛盾纠纷，用心办理好每一起案件，不断持续深入地践行着“人民公安为人民”承诺。

“情为民所系”--致力做群众心目中的亲人。“把群众的事当成自己的事，把服务群众看作照顾亲人”是张荣给自己工作定下的根本标准。在当社区民警期间，他坚持扎根到人民群众中，用70%的工作时间沉到自己负责的社区里，积极开展入户走访、调解群众纠纷、指导辖区防范等各类社区工作，他先后共走访辖区群众12000余人次、厂企单位5000余家次，成功帮助群众处理各类纠纷1000余起，收到群众各类表扬信和锦旗30余次，辖区群众满意度连续三年达到98%以上，派出所社区民警绩效考核始终保持领先位置。他用实实在在的行动获得了群众的认可和满意，拉近了与辖区群众间的距离，渐渐地群众对他的称呼也从生硬的“张警官”变成了亲切的“小张”。

“利为民所谋”--致力做群众心目中的能人。作为年青民警，朝气活力、思维活跃、勇于创新是他身上最明显的标签。工作中他善于边实践边思考边总结，作为社区民警期间，他在入户走访中总结、归纳出《入户遵循“五有”要素》，即在入户走访过程中要有计划、有目的、有思考、有依靠、有感情，该工作法被惠山公安分局采用为优秀群众工作法并进行推广。调任惠山开发区派出所治安副所长后，张荣仍然坚持“求真务实、改革创新”的工作作风，把“创新治安管理、强化行业整治、巩固平安环境、提升群众获得感”作为孜孜以求的目标，他主动下单位、进场所，排清摸透辖区治安状态，积极借鉴兄弟单位或其他省份公安机关好的经验做法，创新实施了适应惠山经济开发区发展模式的“三个常态化”的治安管理模式，主动提高工作的透明度和亲和力，营造“相互信任、相互支持、相互理解”的警企关系，较大程度改变了过去公安机关与场所行业相对僵硬的关系，提升了治安管理工作的质态。